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            成都開展新興領域黨建東部片區第一季度片區拉練
            2021年04月29日 14:30:42 來源: 成都兩新黨建 作者:

              3月10日,成都市開展新興領域黨建東部片區2021年第一季度片區拉練,聚焦產業功能區、商圈樓宇、快遞物流、物業、互聯網、律師、行業協會商會等重點領域、重點行業以及“兩新”組織參與城鄉社區發展治理等重點工作,開展片區拉練,會研解決實踐中的問題,推動培育示范點位,促進典型經驗復制推廣。市委黨建辦專職副主任謝祥智,市委組織部組織三處全體同志,相關區(市)縣組織部門分管負責同志共計40余人參加本次拉練。

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              與會人員實地調研了唯品會(簡陽)電子商務有限公司、四川省人間印象家具有限公司、成都東郊記憶藝術區創藝Labs?紅色驛站、青白江區行政審批和營商環境建設局(區政務服務中心)、成阿浩旺機電新材料產業園、中通快遞集團四川管理中心6個點位,聽取黨建示范建設情況介紹。與會人員組成機關點評團和6個區(市)縣點評團,各團輪流派1名團員點評拉練點位的亮點工作及存在問題。

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              在下午的新興領域黨建東部片區第一季度片區拉練總結會上,謝祥智表示,此次演練準備充分,效果明顯,曬成績、比亮點,點問題、謀對策,各區(市)縣要相互學習借鑒,把拉練成果做好轉化,以點帶面,先行謀劃研究2021年新興領域黨建工作,促進成都市新興領域黨建工作的整體提升。他就“如何抓好新興領域黨建工作”提出四點要求——

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              ■ 以重點領域、重點行業、重點區域為龍頭。新興領域黨建需要依托重點領域、重點行業、重點區域,社會組織要聚焦抓行業協會、商會,通過深入研究重點領域,做到抓一個帶動一片,持續優化抓“兩新”黨建的方式方法。

              ■ 以再組織化為抓手。一是該建黨組織要建黨組織,建制型黨組織要按照黨章和支部工作條例,黨員在三人以上的就應當成立黨組織;根據新興領域人員流動大和非公企業發展不穩定等特點在組織設置上創新,成立功能型黨組織。同時,通過黨建聯盟搭建平臺,圍繞中心工作發揮效用,推動聯盟內各類組織聯結、互動。二是黨建帶群建。在黨組織的領導下建立群團組織,服務職工群眾,從而得到黨員職工的認同。

              ■ 以避免“兩張皮”問題為關鍵。各級黨組織在安排部署中心工作的同時,黨建工作要第一時間做到融入、研究、部署、安排“四同步”。落實大黨建思維,黨建工作圍繞中心工作,助推企業發展,在開展三會一課、主題黨日等活動時要結合各級黨組織的安排部署,結合企業發展來進行的深度研究和謀劃。

              ■ 以做好人的工作為核心。黨建要跟人走,人要跟黨走。做黨建只有圍繞人的需求,才能得到黨員、職工認同,才能避免“兩張皮”。黨建跟人走,一定是圍繞人的需求去開展工作,在建立組織、發展黨員、開展活動中,要圍繞人的思想、需求去開展工作。人要跟黨走,黨建的最終目的是要團結人,黨組織要團結黨員職工參與到企業發展中,完成各級黨委交辦任務,完成企業發展任務,這是最根本要求。

              點位黨建工作簡介

              唯品會(簡陽)電子商務

              有限公司

              唯品會(簡陽)電子商務有限公司是唯品會集團全資子公司,現有員工2200余人,年銷售額200億元,于2014年成立黨總支,現有黨員64人,其中預備黨員5人。公司黨總支圍繞“找黨員、建組織、強覆蓋、促發展”工作思路,推動黨建工作融入公司發展各方面、全過程。

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              一是“三量”工程找黨員。面對面交流、手把手指導,引導21名“口袋黨員”轉關系、亮身份。在入職同時摸清政治面貌,邀請列席組織生活、參加黨建活動,累計登記管理流動黨員500余人。推行“雙培雙推”模式,從一線培養中層以上干部、工組負責人38名,其中黨員占比達52%。二是“三線”模式建組織。在行政管理線,專設行政人事黨支部,把聽取黨組織意見建議作為公司重大會議固定環節,推動黨組織全過程、各方面參與公司決策。在生產工作線,設置自動化、質控、倉儲、防損4個黨支部,實行車間學習半小時、先進工組流動紅旗等做法。在業余生活線,依托員工社團建立功能型黨支部,推行“黨建+”興趣活動,增強黨組織凝聚力。三是“六大”活動強覆蓋。先后與商投、稅務等機關黨組織結成對子,開展“組織大聯盟”活動,讓政務服務、惠商政策傳遞到企業、落實在企業。通過“黨員提出建議、總支包裝項目、支部承接活動”三個步驟,開展“青春大講堂”“技能大比拼”等活動。高標準建設400平方米黨建活動陣地,豐富黨群活動,促進員工身心健康發展。

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              四川省人間印象家具有限公司

              四川省人間印象家具有限公司始創于2005年,坐落于賈家街道賈園路北段350號,占地130余畝,公司集家具研發、生產制造、全球銷售于一體,產品涵蓋沙發、軟床、視聽柜、茶幾、鞋柜、餐桌椅等系列 ,2017年在天府股交中心掛牌上市,公司黨支部成立于2016年,現有黨員18名,公司始終堅持“融入中心抓黨建、凝心聚力促發展”的工作理念,注重把組織資源轉化為發展資源,把組織優勢轉化為發展優勢,把組織活力轉化為發展活力。

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              近年來,通過開展“亮身份、當先鋒”創先爭優活動、“黨在我心中”座談會、 “安全文明生產評比”活動等,堅持黨組織帶頭,群團助力,團隊凝聚力不斷增強。打造970平方米黨建示范陣地,設置“黨旗領航聚力黨企共建共強”,“凝聚發展合力群團肩負擔當”,“播散人間大愛傳遞溫暖能量”,共三篇章12節,將黨的建設、企業榮譽、以及企業文化等融合展示,公司“名片效應”凸顯。疫情期間,黨組織積極動員員工捐款,有序組織復工復產,成立復工復產先鋒隊,組織對分批復工人員進行消毒、測體溫、登記等工作,僅1月實現了全員復工復產。公司堅持興學育才,成立“四川省慈善總會?人間印象愛心基金”,聯合西南財經大學、四川大學成立專項助學基金,目前已資助在校貧困大學生200余名,修建人間印象希望小學2所,并積極參與“太陽星公益行動”,啟動“人間印象?童舟共濟”項目等,用行動踐行初心使命。

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              成都東郊記憶藝術區

              創藝Labs·紅色驛站

              東郊記憶藝術區位于中心城區東北部,地處中環商務旅游軸和成華大道文化創意軸的交匯區域,為成華區的核心腹地。藝術區含府青路、二仙橋、跳蹬河3個街道辦事處,總面積約21.9平方公里,其中核心區域面積約3.64平方公里。東郊藝術區綜合黨委成立于2019年12月,轄區匯聚3個街道機關、社區、駐區單位、“兩新”黨組織共164個,黨員超過2000名。

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              一是建強“三套體系”,助力打造高顏值黨建新地標。發揮產業功能區綜合黨委區域領導作用,搭建“組織、機制、陣地”三大體系,形成“萬科產業驅動中心主陣地+商圈樓宇企業黨支部微領地+轄區單位共享空間”的黨群服務陣地體系,真正實現黨建陣地“一鍵互通、全域聯動”。推進產業功能區實現共建共治共享。二是搭建“四個平臺”,助力打造高質量服務新通道。搭建“黨建、政務、人才、產業”四大服務平臺,優化營商環境,助推功能區駛入高質量發展“快車道”。三是創建“三大品牌”,助力打造高品質消費新場景。推出“黨員示范店、黨員先鋒崗、黨員服務隊”三大東郊黨建品牌,助力打造潮流時尚的文商旅城融合創新示范區和藝術時尚消費新中心。

              成都市青白江區行政審批和

              營商環境建設局

              成都市青白江區行政審批和營商環境建設局(區政務服務中心)位于青白江區大彎便民路6號,總面積約8000平方米,集中入駐人社、公安、稅務、房產等20個區級部門和3家銀行,可辦理醫保、社保、戶籍、出入境、文教衛、不動產登記、稅務、注冊登記、婚姻登記等事項,為市民提供優質高效的一站式服務。

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              局黨支部充分發揮戰斗堡壘作用,堅持把黨建與機關文化、政務文化深度融合,引領政務大廳前后臺共計154名黨員圍繞區委區政府中心工作改革創新、銳意進取。一是搭建平臺,切實增強黨組織凝聚力。積極創建“營商新環境‘青’松辦成事”黨建品牌,搭建“‘青’松辦 我來講”平臺,組織黨員干部上講堂講理論、講業務,在互相學習過程中碰撞出思想火花,為推出各項改革創新措施奠定了基礎。二是建立機制,切實增強黨組織向心力。制定《激勵干部職工干事創業九條措施》,從培養、選拔等9大方面激發和調動全局干部職工干事創業積極性、主動性、創造性。常態開展黨員“三亮、三比、三評”活動,營造“比學趕幫超、創先爭優”的良好氛圍。三是提升水平,切實增強黨組織戰斗力。在全國率先實施市場準入準營系統集成改革,在全省首推現勘現審、遠程勘驗、跨區通辦、建筑施工許可豁免等系列改革,助力我區連續三年獲評“中國營商環境質量十佳區”,蟬聯“中國國際化營商環境建設示范區”等稱號。

              金堂縣成阿浩旺機電新材料

              產業園

              成阿浩旺機電新材料產業園位于淮州新城,是全省百強民營企業四川浩旺實業有限公司投資運營的小微企業創新創業園區。園區占地728畝,建成標準化廠房30萬平方米,入駐企業158家,常年吸納就業5000余人,相繼被評為成都市小企業創業基地、四川省小企業創業示范基地、國家級雙創智造示范基地。

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              為引領入園企業更好地貫徹新思想、展現新作為、謀求新發展,浩旺機電新材料產業園于2015年成立黨支部,并于2018年升格黨總支。園區緊扣“產業社區”建設發展需要,探索“1573”黨建工作路徑,“1”即貫穿黨建引領這條紅線,“5”即共享黨建教育基地、黨群工作區、公共辦公區、活動休閑區、綜合服務廳5大空間,“7”即共治黨群服務、政務服務、金融服務、智慧治理、創新創業、人才培育、公益慈善7個領域,“3”即共享運營治理、產業服務、人文園區3套體系,切實打造小微企業創新創業命運共同體。

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              為深入貫徹落實黨中央關于開展黨史學習教育的部署精神,引導民營企業更好地感黨恩、聽黨話、跟黨走,園區集中力量打造了總面積達600余平方米的浩旺黨建教育基地,沿著黨領導下民營經濟發展壯大歷史脈絡,按照“一核三區多點”框架布局,用厚重的史料和詳實的數據生動闡述了“黨建做實了就是生產力,做細了就是凝聚力,做強了就是競爭力”的內涵要義。

              中通快遞集團四川管理中心

              中通快遞集團四川省管理中心成立于2007年,是中通快遞集團西部地區快件處理能力最大的轉運中心,公司先后獲評“4A級物流企業”、四川省最具影響力快遞企業、疫情防控和復工復產優秀企業等榮譽。

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              中通快遞四川管理中心黨委于2018年11月成立,現有黨員115名。針對快遞行業特點,公司以“黨建引領、通達天下”為品牌,創新實施“345”黨建工作法。一是三線發力強基礎。建強黨員線,推動黨員“亮身份、亮承諾、亮貢獻”;建強組織線,構建“一核三片多點”組織架構;建強機制線,構建年初部署、按月推進、年終述職的黨建工作機制。二是四位一體促融合。每月組織召開黨企共建聯席會,讓黨建融入企業管理;吸納22名黨員快遞小哥加入“蓉城先鋒騎手”,組建8支黨員先鋒隊、劃分3個黨員責任區,讓黨建融入生產一線;開展“中通百優千人技能提升”行動,讓黨建融入員工成長;打造中通黨建文化廳、“中通蓉聲”廣播站,讓黨建融入內部文化。三是五維服務顯擔當。搭建“鏈通黨建聯盟”服務產業循環;開展“社區伙伴行動”服務社區治理,把30多個營業網點打造成社區居民服務站;開設30條“黨建振興專線”服務鄉村振興;推行“眾創之星計劃”服務創新創業,培育孵化農村電商近千個;實施“暖心關懷工程”服務困難群眾,捐資100萬元援建西河鄉小學,員工結對幫扶100名貧困學生,累計捐助70余萬元。


            責任編輯: 來夢娜
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